"Золотые" мозги и руки для вашего бизнеса: где искать и как выбрать
Необходимо быстро найти сотрудника на проект? На тексты, дизайн, креатив или даже маркетинг. Хочу поделиться проверенными способами быстрого поиска "золотых" рук на проектные и разовые задачи. Без покупки доступа к HeadHunter и прочим дорогим сервисам, что сильно экономит бюджет. Показаны способы поиска на проект и разовые задачи.
Где искать сотрудника на проект?
Сарафанное радио

Начнем с очевидного, но часто игнорируемого способа: сарафанного радио. Вы можете спрашивать и брать рекомендации у коллег и знакомых, но лучше разместить вакансию у себя в социальных сетях и попросить друзей поделиться ей. За успешную рекомендацию можете предложить какое-то вознаграждение, в т.ч. гастрономическое или ликеро-водочное. Просто, но работает.


Сообщества по интересам

Существуют в Facebook и группы по профессиональным интересам, например, Работа в SMM – вакансии и поиск работы, связанной с Social Media. или Работа в PR, Marketing и Digital (вакансии), Нужен копирайтер, Ищу дизайнера Там вы найдете специалистов указанной тематики.

Или просто группы по размещению вакансий, например, Вакансии от друзей.
Сайты и группы рекрутеров

Сегодня существуют различные группы, которые ведут рекрутеры, с вакансиями и резюме. Какие-то из них бесплатные, какие-то платные. Я давно слежу за Вакансии для хороших людей. Размещение платное, но на обновления подписаны исключительно узкопрофильные специалисты: копирайтеры, дизайнеры, сценаристы и прочие "творческие" сотрудники. Группа позиционирует себя как московская, но для удаленки нет преград.
Исключительно для поиска удаленных сотрудников разной направленности подойдет Finder.VS , группы Удаленная работа: вакансии и фриланс и Дистанция. Фриланс, удаленная работа.
Подписывайся на наши соцсети, там много всего интересного:
Университеты и онлайн школы

Сегодня огромное число университетов предлагает дополнительное образование по разным направлениям, в т.ч. в сфере копирайтинга, дизайна и маркетинга. Вы можете разместить вакансию в одной из групп этих учебных заведений. Например, в группе выпускников Нетологии (авторы, SMM-специалисты, таргетологи и прочий digital), или поискать исполнителя (актуально только для авторов, редакторов и корректоров) среди выпускников «Главреда». В чем «плюсы»: вы получите человека с хорошей теоретической подготовкой, практикой (там делают домашние задания) и огромной мотивацией, так как люди оплатили образование и хотят развиваться именно в этом направлении. Что приятно, это бесплатно, т.е. вы не платите за размещение вакансии.
Telegram-каналы

В Telegram собрано огромное число каналов, где можно разместить вакансию. К сожалению, большинство из них платные, тем не менее, цена вопроса редко выше 5000р.

Лента вакансий удалённой работы – более 62 000 подписчиков.

Биржа для фрилансеров – более 21 000 подписчиков.

Вакансии в digital – более 28 600 подписчиков.

Вакансии из digital и media – более 20 600 подписчиков.

Информация о том, как разместить вакансию содержится в описании каждой группы.
Где искать исполнителя на разовый заказ?
Биржи

Нужен копирайтер или дизайнер на какой-то конкретный объем? Рассмотрите биржи типа Kwork.ru (все по 500 рублей), text.ru, Work-zilla, Freelancehunt, Weblancer и т.д. Чем они хороши: безопасная сделка – оплата через личный кабинет, система рейтинга и отзывы реальных заказчиков, нет комиссии за размещение заказа. В чем «минус»: так как цены ниже рыночных, часто "хромает" качество, но иногда встречаются самородки. Как минимум, среди дизайнеров точно.

Совет: если ищите автора, выбирайте исполнителей в портфолио которых находятся работы близкой к вашей тематике. Один и тот же копирайтер не может одинаково хорошо писать про медицину и строительную технику.
YouDo

Изначально это была биржа курьеров и «мужей на час». Сейчас в сервисе нормально реагируют на задачи по дизайну, созданию текстов и вообще различным мелким бизнес-поручениям типа «собрать базу». Для заказчика размещение задания бесплатно. В чем «плюс» - откликается как минимум несколько исполнителей, можно выбирать цену или лучшего по отзывам. В чем «минусы» - есть минимальная стоимость любого задания, иногда выгоднее брать биржи.
Telegram -чаты

Если вам нужно сделать одну картинку или написать 1 пост «еще вчера», то рассмотрите чаты типа Помогатор или Толока. Размещаете бесплатно в чате задачу с хештегом #Ищу и получаете кучу откликов от разных людей в личные сообщения в Telegram.
В чем «плюс» - откликается много людей, можно выбирать лучшую цену, многие готовы сделать все быстро. В чем «минусы» - расчеты напрямую, сложно оценить качество, так как нет собранных в одном месте отзывов об исполнителях, смотрите правила чата, где-то есть минимальная стоимость заказа. Совет: поищите ник понравившегося исполнителя в истории чата (воспользуйтесь поиском), чтобы посмотреть, есть ли у него отзывы, просите примеры работ, не переводите аванс.

Как не ошибиться в выборе исполнителя?
  1. Попросите выслать примеры работ. Обращайте внимание на схожесть сфер.
  2. Придумайте небольшое тестовое задание. Оно может оплачиваться, или изначально быть бесплатным при условии, что вы не сможете и не будете его использовать. Это момент надо сразу оговорить, я предпочитаю оплачивать тестовые задания небольшой суммой. Это привлекает опытных исполнителей.. Задание должно быть небольшим.
  3. Спросите рекомендации или отзывы, если ищите просто помощника на решение механических задач.
  4. Дайте небольшую «боевую» задачу, которая не потребует много времени и не будет стоить больших денег. Так вы быстро поймете, «да» или «нет».
  5. Используйте профессиональные тесты, для проверки интернет-специалистов (проект www.rdc.center).
Подписывайся на наши соцсети, там много всего интересного:
Другие статьи по теме: